· 帮上司排忧解难
尽可能帮上司分担让他讨厌的工作, 好让他专心在主管的职责上。在此不建议总这样做。毕竟当公司一忙起来, 连上司也得做他们分内的杂事。但如果机会来了, 主动分担些杂务, 让上司专心忙部门里更重要的事, 对你大有好处。
· 办公室斗争激烈时勇当上司的代言人公司不分大小, 都少不了办公室内的权力斗争。尤其在公司有大变动时, 纷争与内斗更是惨烈。
例如, 你可能发现上司快被炒掉了, 公司可能遭到接管, 甚至新东家可能要辞掉你的上司, 让自己人接手。此时, 你有置身事外的权利。但如果你有胆量, 愿意拼上自己的工作, 不妨跟着上司, 协助他渡过难关。就算情况不好, 他被辞职了, 不管他下一步去哪儿, 他很可能带你一起走。
